为进一步相识驾驶员家庭生涯、思想情况，，，，，，，，实时回应、解决影响驾驶员生理健全有关问题，，，，，，，，为驾驶员创建越发舒心、安心的驾驶工作环境，，，，，，，，自8月27日起头巴士二公司发展“把温暖送到家——驾驶员家访”活动。。。。。。。。

走访中，，，，，，，，巴士二公司治理人员兵分多路，，，，，，，，别离到一线司驾员工走访慰问，，，，，，，，并与职工及眷属进行了深刻沟通互换，，，，，，，，具体相识职工的思想动态和家庭生涯情况，，，，，，，，当真听取职工和眷属对公司的定见建议，，，，，，，，援手职工排忧解难，，，，，，，，让职工安心工作、合规履职。。。。。。。。家访中，，，，，，，，他们还向职工眷属介绍了公交的发展情况，，，，，，，，向职工眷属反馈了职工在单元的工作情况与优良阐发，，，，，，，，勉励职工要珍惜当下，，，，，，，，爱护身段，，，，，，，，勤恳工作，，，，，，，，推进理解与沟通，，，，，，，，处置好家庭与工作的关系，，，，，，，，当好工作中的排头兵，，，，，，，，做好家庭里的顶梁柱。。。。。。。。在为驾驶员带去慰问的同时，，，，，，，，还将一封封“致驾驶员眷属的一封信”交至驾驶员职工眷属手中，，，，，，，，约请眷属们自动当好安全出产贤内助，，，，，，，，与公交携手为职工作业安全而致力。。。。。。。。不少职工眷属纷纷暗示，，，，，，，，定会全力以赴支持家人的工作，，，，，，，，做他们最倔强的安全后援。。。。。。。。
  通过一次次的登门造访，，，，，，，，驾驶员的幼我情况、家庭情况越发清澈起来，，，，，，，，驾驶员的家人也对公交驾驶怨剽份职业有了更深的相识和理解。。。。。。。。加深了企业与职工家庭的治理互动，，，，，，，，对推进职工身心健全，，，，，，，，把握并安抚职工的感情，，，，，，，，为公走运营安全和优质服务提升奠定基石，，，，，，，，共同搭建“公司与家的暖心桥”。。。。。。。。

巴士公司  施婉红